今天是: 2019年2月15日 星期五
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人才是知识资本的载体,是官网不断打造核心竞争力、参与全球竞争的基础,是官网的第一资本。实现人才的年轻化、专业化、国际化、官网化,是新时期官网的用人原则。建立官网优秀人才培养选拔使用制度,引进高层次管理、营销、技术、金融投资与资本运作人才,实施国际化的聚才、用才和育才战略,在全球范围内配置人力资源,全方位招募最优秀的人才为官网服务,推进以人为本的管理,是官网孜孜以求的目标。

让员工与企业共同成长
  企业需要人来实现价值,没有员工就没有企业,我们尊重人性,我们关怀员工。
  从官网发展战略的大视角来评估人才的发展方向,把员工的个人职业生涯发展与官网的战略结合起来,把员工个人的职业需求与企业发展的需求结合起来。官网关注员工的生存状态、员工的工作,给员工足够的关心,营造最佳的工作环境,让他们根据自己职业目标得到最充分的发展,体现自己的价值。
  让员工与企业共同成长,无论哪个岗位员工的能力提高了,都将必然推动企业的发展,我们的用人理念是:人尽其才,才尽其用,建立一个优势互补的创业团队,共同创造官网的美好明天。
  我们希望有更多的人加入我们事业的行列,更多的人关注我们的发展!

用人标准: 个性突出、工作大胆、容人开放、专业内行、处事公正

聚才文化: 感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人

 

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